五月天婷婷基地,久久精品1,中文字幕第一页亚洲,99精品国产高清一区二区三区香蕉,国产视频观看,日韩精品在线第一页

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓網
設為首頁|收藏本站

7*24小時咨詢熱線:13301325569

7*24小時咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓
碩士
博士
短期
培訓
內訓
定制
溝通藝術技巧與關系協調培訓班
當前位置>溝通藝術技巧與關系協調培訓班
溝通藝術技巧與關系協調培訓班

學習費用:2400/人

學習地點:全 國

開課時間:2025-12-25

學習方式:1天

溝通藝術技巧與關系協調培訓班
【培訓費用】
2400元/一天(含指定PDF版本教材、贈送午餐及茶點)
【授課方式】
內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練
【培訓對象】
企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員
認證費用:
中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納) 
備  注:
1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。
2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業資格認證中心《國際注冊中(高)級企業管理師(師)》職業資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯網查詢)。
3.課程結束后10日內將證書快遞寄給學員;
【贈送課外資料】
1. 課程講師版ptt ;課程參考視頻《大雁的故事動畫片》《雍正王朝節選》等電子檔;
2. 管理資料電子書籍700多本(包括管理大師南懷瑾、彼得?德魯克、杰克韋爾奇、稻盛和夫著作及沃爾瑪、蒙牛等部分知名企業傳記;曾國藩、朱镕基等名人傳記電子檔);
3. 部分知名企業管理手冊、員工手冊電子檔;
學 習 目 錄
一、溝通的實質和原則 4
二、溝通的特性 4
三、溝通的種類及形式 4
四、溝通的方法 4
五、溝通的步驟 4
六、不同溝通風格的管理者分析與應對 4
七、 溝通的方向 4
八、溝通的途徑 5
九、常見的溝通的障礙 5
溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優勢?如何建立起公司里的“溝通文化”?如何解開公司里溝通的死結?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?
有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的溝通行為是哪一項?溝通需要什么“通道”?
在任何一個企業中溝通每時每刻都在影響著組織的發展,有70%的問題是由溝通協調不利導致的,溝通與協調能力還是現代職業人士成功的必要條件。
本課程通過對最新溝通理論的系統總結并結合中國企業的特點與不同文化背景的綜合研究,總結提煉出一套完善、系統、有效的溝通體系,解決以上問題。
本次課程全面為你解決這些難題 !
1. 深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣
2. 深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧
3. 掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧
4. 深入認識不同的溝通風格,提高對他人溝通風格的判斷力
理論聯系實踐:再好的理論,不能實際應用,對企業沒有任何作用。本次培訓是在培訓專家實踐工作的基礎上,再次上升到理論指導的高度上;
操作性強:在深入理解的基礎上,提煉、總結、歸納大量的管理工具性的
生動活波:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式,在輕松愉快的環境中得到提升。
通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么
一、溝通的實質和原則
1.溝通就是傳遞信息、說明事物
2.溝通是為了聯絡感情
3.溝通是為了表達意愿
二、溝通的特性
雙向反饋是溝通的基礎
不同文化、民族的溝通原則不同
三、溝通的種類及形式
1. 幾種溝通形式的優劣分析
2. 身體語言的運用技巧
★ 案例分析:幾種溝通形式如何應用在不同的環境中
四、溝通的方法
聽、說、看、問(面對不同的對象,用不同的方法)
五、溝通的步驟
1. 事前準備(目標、計劃、預測爭執、SWOT分析)
2. 建立關系(以情為先 以理為主)
3. 把握時機 (時間、地點)
4. 闡述觀點
5. 處理異議
6. 達成目標
六、不同溝通風格的管理者分析與應對
分析型人的特征與溝通技巧
支配型人的特征與溝通技巧
表達型人的特征與溝通技巧
和藹型人的特征與溝通技巧
★ 案例分析:分析曹操、劉備、孫權的個性與溝通技巧
七、 溝通的方向
中層經理與上級、同級、下屬溝通的技巧
1. 溝通的原
2. 溝通的方法
3. 溝通的障礙
★ 案例討論:對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?
上級對你的報告有反對意見 你怎么辦?
如何「處理下級越級向你匯報」?
如何「處理部屬的過失行為」?
如何「處理上司調派自己部屬工作的情況」?
如何「面對有能力但不聽話的部屬」?
八、溝通的途徑
1. 直接溝通
2. 迂回溝通
最有效最快速的溝通方法是什么?
九、常見的溝通的障礙
1. 定式思維
2. 過早的評價
3. 一心二用
4. 直接跳到結論
5. 偏見
中高層培訓專家:李 革 增 老師
高級培訓師、實戰型培訓專家;
清華大學、北京大學特聘培訓講師;
深圳管理咨詢協會管理專家;
外商投資協會培訓專家;
中國企業聯合會顧問;
香港光華管理學院客座教授;
美國AITA認證國際職業培訓師;
歐洲SKP機構高級管理顧問;
企業家協會特聘培訓講師;
多年從事企業高層管理與咨詢工作經驗,在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”、眾人行管理咨詢等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經理、行政總監、營銷總監、培訓總監、副總經理等職位。
對企業管理、客戶服務、品牌管理、企業文化等具有良好的培訓與咨詢經驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。
【 授 課 風 格 】
案例分析 模擬演練 游戲導入
理論講解 短片播放 故事調節
【 培 訓 特 色 】
以互動、情景式培訓見長,注重受訓人員的感悟及參與,培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰性強,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。
通俗:由于了解多個行業運作流程,從不講學員聽不懂的術語
嚴謹:咨詢人的特質,雖要標準化,但不呆板
幽默:課堂上見
【 擅 長 課 程 】
《中高層經理全面管理技能實戰訓練》HOT
《部門經理、管理干部綜合管理技能提升》
《卓越領導力》HOT
《溝通藝術與關系協調》HOT
《如何建設高績效的管理團隊》
《全面領導力提升》
《企業中層經理全面管理技能訓練》
《新任經理全面管理技能提升訓練》
《管理溝通與工作協調技巧》
《高績效管理團隊的建設》
《從專業人才到管理高手》
【曾培訓或咨詢過的企業有】
長江電力(三峽總公司)、玉門油田、深圳華為、中國電信、青島中化集團、中石油、桑菲通訊、奧林巴斯、廈門航空、蘇州三星電子、廣東移動、蛇口南順面粉、三洋機電、啟明星晨、聯邦快遞、柯尼卡美能達、中信物業、信統光電、天華會計師事務所、南孚電池、朗寧通信、航嘉電源、TCL集團、海歐衛浴、江鈴汽車、友邦保險、中電集團、海南馬自達、壹時代傳媒、創維集團、浙江金洲集團、長亮科技、聯泰集團、飛利浦中國、科洋數碼、佛山海納川藥業、南太集團、神龍汽車、中國石油、寧波新峰電器、威海北洋電氣集團、和紀黃埔中藥、河北熱電、中集集裝箱、三鑫股份、中信集團、華帝股份、美的家電、中海集團、飛利浦半導體、中國電子總公司、上海浦東發展銀行、建設銀行福建支行、中國網通、北京首都機場、西門子、歐普照明、天津艾瑞斯集團、廣東三友集團、石家莊華電供熱集團、深圳錦峰集團、廣西電力、中航地產、觀瀾高爾夫、天津職業經理人學院、山西關鋁、福建愛普生、云南煙草、科勒、龍的家電、王老吉、麒麟啤酒、中金嶺南、云天化集團、河南心連心化肥、河南瑞貝卡集團、神華集團等。
【 客 戶 評 價 】
1. 收獲很多,體會很多,需要好好總結應用于工作; ——西安邁科集團 李志峰
2. 華為的專業課程很多,李老師的課程適合我們的中層管理人員快速成長起來; ——華為慧通總經理 張正
3. 我們的船長、政委都工作經驗豐富,但是管理缺乏系統、科學,李老師的課程最實用、適合;
——中遠航運 人力資源部
4. 通過愉快的學習,很快就可以用到明天的工作,效果明顯; ——河南瑞貝卡集團 人力資源部 寇曉華
5. 李老師的課程引經據典、旁證博引、以中國文化為核心很適合我們的干部管理;
——證券紅周刊總經理 郭貴龍
6. 更多的理解了中層經理應該適合的工作模式及方法。 ——中國移動廣東公司深圳分公司 蔡小勇
7. 從如何提高管理技能方面,學習、吸收到有效的方式方法及技巧。 ——TCL通力電子(惠州)有限公司 盛杰
8. 我們的干部都覺得培訓時間太短了,都想多聽李老師的講授,太有啟發了。——北京熱電人力資源部 李經理
9. 李老師的課程理論聯系實際,結合企業的具體情況,非常有操作性;
——長江三峽工程開發總公司 人力資源經理
10. 一次系統、全面的整理自己的管理思路,非常有啟發意義,受益非淺,很好;
——華僑城集團 歡樂海岸 總經理 方言

分享:
7*24小時咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報名

課程名稱:

學員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢人:李老師   王老師
開班風采
證書樣本
已參加單位人員
日韩电影在线看| 久久激情综合网| 黄色精品免费| 不卡一二三区| 亚洲一区二区| 久久久久久久久久久妇女 | 美女久久久久| 樱桃视频成人在线观看| 羞羞视频在线观看欧美| baoyu135国产精品免费| 石原莉奈在线亚洲二区| 日本特黄久久久高潮| 97成人在线| 水蜜桃精品av一区二区| 亚洲人成免费网站| 成人羞羞视频播放网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 久久精品国产精品亚洲综合| 福利在线一区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产成人影院| 亚洲欧美偷拍自拍| 国产一区二区色噜噜| 午夜久久av| 97人人精品| 日韩精品导航| 日本一区二区在线看| 欧美美乳视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲乱码久久| 日韩网站在线| www.久久热| 在线综合视频| 欧美精品三级在线| 国产麻豆综合| 国产精品一区二区三区av | 欧美激情99| 精品日韩视频| 人人香蕉久久| 久久91超碰青草在哪里看| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲a成人v| 久久日文中文字幕乱码| 久久精品99国产精品| 欧美日韩色图| 欧美日韩亚洲一区三区| 日韩一级不卡| 日韩欧美中文字幕电影| 欧美调教网站| 99久久久成人国产精品| 久久丁香四色| 男人的天堂亚洲在线| 欧美片第1页综合| 妖精视频成人观看www| 成人免费91| 美女国产精品| 日韩一级淫片| 久久伊人国产| 99视频一区| 亚洲免费专区| 美女网站视频一区| 久久久久久久久国产一区| 欧美人妖在线| 日本色综合中文字幕| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 美女国产一区二区三区| 夜夜嗨一区二区| 久久久国产精品入口麻豆| 电影天堂国产精品| 国产99久久久国产精品成人免费| 综合激情在线| 免费观看在线色综合| 国产色噜噜噜91在线精品| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 羞羞视频在线观看一区二区| 亚洲精品网址| 51精品国产| 国产精品videossex久久发布| 成人黄色小视频| 欧美综合另类| 日韩激情视频在线观看| 丁香婷婷久久| 日韩一区精品视频| 99久久99久久精品国产片桃花| 国产一区二区三区视频在线| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 欧美先锋资源| 日本精品在线观看| 日本va欧美va精品发布| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品99久久| 日韩激情视频在线观看| 亚洲精品一级| 国产欧美自拍| 欧美二三四区| 日韩精品一级二级| 欧美精品一二| 精品日韩在线| 日韩激情视频网站| av日韩一区| 亚洲精品大片| 国产日韩三级| 国产精品v一区二区三区 | 美女色狠狠久久| 久久xxxx| 亚洲成人日韩| 久久国产中文字幕| avtt综合网| 日韩电影免费在线看| 亚洲最大av| 青娱乐精品在线视频| 日本h片久久| 亚洲精品福利电影| 久久国产精品亚洲77777| 久久中文字幕av一区二区不卡| 精品国产91| 草莓视频一区二区三区| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲最新色图| 影音先锋久久久| 成人在线免费观看视频| av高清不卡| 日本午夜免费一区二区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 国内自拍一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 高清在线一区| 欧美一级在线| 国精品产品一区| 日韩高清不卡一区| 日韩高清欧美| 精品三区视频| 香蕉av777xxx色综合一区| 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 嗯用力啊快一点好舒服小柔久久| 天堂久久av| 红杏视频成人| 久久精品中文| 婷婷丁香综合| 一本久久知道综合久久| 美日韩精品视频| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产精品原创| 天堂а√在线最新版中文在线| 欧美香蕉视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 激情中国色综合| 日本伊人午夜精品| 一区二区三区网站| 日韩av系列| 欧美自拍一区| 亚洲精品97| 老色鬼久久亚洲一区二区| 成人免费图片免费观看| 国产成人77亚洲精品www| 日本网站在线观看一区二区三区 | **女人18毛片一区二区| 亚洲欧美成人综合| 92国产精品| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 国产麻豆一区二区三区| 日韩动漫一区| 国产精品1luya在线播放| 91精品国产91久久久久久密臀 | 亚洲男女av一区二区| 日韩中文欧美在线| 碰碰在线视频| 综合亚洲视频| 97久久综合精品久久久综合 | 日韩高清一级片| 国产一精品一av一免费爽爽| 福利片在线一区二区| 欧美日韩四区| 男人的天堂免费在线视频| 国产精品videosex极品| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲精品国产偷自在线观看| 成人精品视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看| 国产综合亚洲精品一区二| 免费精品视频最新在线| 九九久久国产| 一区三区自拍| 国产精品嫩草99av在线| 国产精品黄色片| 日本亚洲欧美天堂免费| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 手机看片久久| 亚洲综合小说图片| 欧美日韩激情| 四虎国产精品免费久久| 日韩—二三区免费观看av| 国产国产精品| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 精品国产不卡一区二区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 一区二区三区国产在线| 果冻天美麻豆一区二区国产|